El punto de partida
Direcciones, equipos y profesionales que necesitan criterios compartidos y práctica aplicable.
FORMACIÓN EN IA · EMPRESAS
Programas de formación en IA in company, por niveles y departamentos, diseñados a partir de los procesos, herramientas y riesgos reales de la empresa.
Para quién
El punto de partida
Direcciones, equipos y profesionales que necesitan criterios compartidos y práctica aplicable.
Una formación genérica enseña funciones; rara vez cambia cómo trabaja un equipo al día siguiente.
Partimos de una conversación y un diagnóstico, adaptamos ejercicios a tareas reales y cerramos con un plan de aplicación.
Qué construimos
Método
Objetivo, proceso, personas, fuentes y restricciones.
Valor, viabilidad, riesgo y capacidad de adopción.
Un piloto delimitado, evaluado y conectado con el trabajo real.
Formación, responsables, métricas y mejora continua.
ANTES DEL PROGRAMA
En una videollamada gratuita podemos ordenar niveles, roles, casos de uso y objetivos para que la formación responda al trabajo real del equipo.
Human Gates
Definimos qué fuentes puede utilizar el sistema, qué decisiones debe escalar y qué acciones requieren aprobación humana. Medimos calidad, excepciones y utilidad antes de ampliar la autonomía.
SI YA TENÉIS UN PLAN
Un plan formativo, una convocatoria, un calendario o unas notas ya nos permiten preparar una primera orientación.
FAQ
Por una conversación sobre el proceso y el resultado esperado. Después comprobamos conocimiento, datos, personas, riesgos y herramientas disponibles.
Seleccionamos y conectamos la tecnología que mejor encaja con el entorno de la empresa. La herramienta es una decisión posterior al alcance y los criterios.
Cada proyecto define fuentes autorizadas, pruebas, métricas, responsables y Human Gates antes de publicar, enviar, cambiar datos o tomar decisiones sensibles.
Hablemos
Cuéntanos el contexto, aunque el reto todavía no esté del todo definido. Una persona del equipo responderá para entenderlo y valorar el primer paso.
hello@karmina.ai