El punt de partida
Direccions, equips i professionals que necessiten criteris compartits i pràctica aplicable.
FORMACIÓ EN IA · EMPRESES
Programes de formació en IA in company, per nivells i departaments, dissenyats a partir dels processos, les eines i els riscos reals de l’empresa.
Per a qui
El punt de partida
Direccions, equips i professionals que necessiten criteris compartits i pràctica aplicable.
Una formació genèrica ensenya funcions; poques vegades canvia com treballa un equip l’endemà.
Partim d’una conversa i un diagnòstic, adaptem exercicis a tasques reals i tanquem amb un pla d’aplicació.
Què construïm
Mètode
Objectiu, procés, persones, fonts i restriccions.
Valor, viabilitat, risc i capacitat d’adopció.
Un pilot delimitat, avaluat i connectat amb la feina real.
Formació, responsables, mètriques i millora contínua.
ABANS DEL PROGRAMA
En una videocall gratuïta podem ordenar nivells, rols, casos d’ús i objectius perquè la formació respongui al treball real de l’equip.
Human Gates
Definim quines fonts pot utilitzar el sistema, quines decisions ha d’escalar i quines accions requereixen aprovació humana. Mesurem qualitat, excepcions i utilitat abans d’ampliar l’autonomia.
SI JA TENIU UN PLA
Un pla formatiu, una convocatòria, un calendari o unes notes ja ens permeten preparar una primera orientació.
FAQ
Per una conversa sobre el procés i el resultat esperat. Després comprovem coneixement, dades, persones, riscos i eines disponibles.
Seleccionem i connectem la tecnologia que encaixa millor amb l’entorn de l’empresa. L’eina és una decisió posterior a l’abast i els criteris.
Cada projecte defineix fonts autoritzades, proves, mètriques, responsables i Human Gates abans de publicar, enviar, canviar dades o prendre decisions sensibles.
Parlem-ne
Explica’ns el context, encara que el repte encara no estigui del tot definit. Una persona de l’equip respondrà per entendre’l i valorar el primer pas.
hello@karmina.ai