KarminaAI StudioAgentes · Servicios · Formación

LEARNING · TERCER SECTOR · 6.ª EDICIÓN

La IA ya ha entrado en las entidades. Ahora toca aplicar criterio.

Un curso práctico para entender, probar y aplicar la inteligencia artificial a los procesos reales de entidades, asociaciones y ONG, sin perder de vista las personas, la privacidad ni la misión.

Sesión práctica de formación con profesionales del tercer sector
Online19—29octubre · 2026
Coorganizado por Utopiq y Social CampusSesiones en directoPlazas limitadasEn catalán

DE LA CURIOSIDAD A LA CAPACIDAD

No es un curso para acumular herramientas. Es un curso para empezar a decidir mejor.

La velocidad de la IA genera una paradoja: cuanto más opciones aparecen, más fácil es perder tiempo, compartir información que no toca o confundir una respuesta convincente con una respuesta correcta.

Esta formación pone orden. Parte de la realidad del tercer sector —equipos pequeños o híbridos, presupuestos ajustados, datos sensibles, voluntariado, convocatorias y necesidad de demostrar impacto— para convertir la tecnología en criterio aplicable.

La tecnología puede acelerar. La misión continúa decidiendo.

UN CURSO CON PIES AL SECTOR

Más de 1.000 profesionales nos han enseñado dónde la IA aporta valor —y dónde todavía no.

El programa nace del contacto continuado con más de 150 entidades. No parte de un ejemplo ideal, sino de preguntas, resistencias, posibilidades y límites que ya hemos encontrado en equipos reales del tercer sector.

150+entidades, fundaciones, asociaciones, cooperativas y ONG a nuestro recorrido
1.000+profesionales del sector con quien hemos compartido procesos, formaciones y aprendizajes

Una selección representativa de nuestro recorrido profesional, formativo y de comunidad. Todas las marcas pertenecen a sus organizaciones.

ESTE CURSO ES PARA TÚ SI…

Reconoces alguna de estas escenas dentro de la entidad.

01

Massa pruebas, poco criterio

Ya habéis abierto ChatGPT, Gemini u otras herramientas, pero todavía no hay una manera compartida de utilizarlas.

02

Trabajo que se repite

Memorias, convocatorias, contenidos, actas o seguimientos consumen horas que necesitáis para la misión.

03

Conocimiento disperso

La información vive entre carpetas, correos, personas y versiones que cuesta encontrar o validar.

04

Riesgo e incertidumbre

Os preocupan los datos sensibles, los sesgos, los derechos, la transparencia y qué se puede compartir con cada herramienta.

05

Equipos a ritmos diferentes

Dirección, comunicación, personas, administración y proyectos no parten del mismo nivel ni hacen las mismas preguntas.

06

Presión para empezar

Queréis pasar de la curiosidad a un primer uso aplicable sin comprar una tecnología que todavía no sabéis si necesitáis.

ANTES

Pruebas individuales. Resultados desiguales. Dudas que se repiten.

DESPUÉS

Un lenguaje común para elegir, preguntar, revisar y decidir.

  • Entender qué puede aportar la IA a cada función.
  • Reconocer riesgos antes de compartir datos o publicar.
  • Definir un primer caso de uso asumible y revisable.

ANTES DEL PROGRAMA

No hace falta tener la formación cerrada.

En una videollamada gratuita podemos ordenar niveles, roles, casos de uso y objetivos para que la formación responda al trabajo real del equipo.

Videollamada · gratuita · sin compromisoAgendar una videollamada gratuita Una conversación breve para entender el punto de partida y poner orden.

QUÉ TRABAJAREMOS

Cinco movimientos para convertir la novedad en práctica.

El programa conecta comprensión, ejercicio y criterio. Las herramientas son importantes, pero siempre aparecen dentro de una tarea, un contexto y una responsabilidad.

01

Entender

Ver qué hay detrás de la pantalla.

Modelos, herramientas, automatizaciones y agentes no son lo mismo. Ordenamos el mapa para saber qué puede resolver cada opción, qué no puede hacer y qué preguntas conviene formular antes de escogerla.

  • Posibilidades y límites reales
  • Criterios para comparar herramientas
  • Expectativas proporcionadas
02

Solicitar

Pasar del prompt improvisado al contexto útil.

Practicamos como definir objetivo, público, fuentes, tono, formato, restricciones y criterios de calidad. La diferencia no es escribir una frase mágica: es saber dar contexto y revisar el resultado.

  • Contexto e instrucciones
  • Verificación y contraste
  • Reutilización de criterios
03

Aplicar

Llevar la IA al trabajo que ya existe.

Trabajamos sobre funciones concretas del tercer sector: comunicación, captación, convocatorias, memorias, impacto, coordinación, administración y conocimiento interno.

  • Casos de uso por función
  • Tareas que conviene priorizar
  • Tareas que no conviene delegar
04

Gobernar

Proteger las personas antes de acelerar el proceso.

Introducimos privacidad, propiedad, sesgos, riesgos, transparencia y supervisión humana para que el uso de la IA sea comprensible, revisable y coherente con los valores de la entidad.

  • Datos y permisos
  • Señales de alerta
  • Human Gates y responsabilidades
05

Activar

Escoger un primer paso que se pueda probar.

Cerramos el recorrido conectando oportunidades, personas responsables, métricas y límites. El objetivo no es salir con una lista de herramientas, sino con una mejor manera de decidir qué probar después.

  • Inventario de oportunidades
  • Priorización asumible
  • Primer plan de acción

NO TODAS LAS ENTIDADES TIENEN QUE LLEGAR AL MISMO LUGAR

Taker, Shaper o Maker: situarse antes de avanzar.

No son niveles obligatorios ni una escala de madurez. Son tres maneras de situar cada proceso ante la IA.

Taker

Utilizáis herramientas existentes para ganar agilidad individual.

«¿Qué puedo hacer yo, hoy?»
Shaper

Adaptáis usos, criterios y flujos a un equipo o proceso.

«¿Qué tiene que hacer la entidad?»
Maker

Construis capacidad propia, integraciones y gobernanza avanzada.

«¿Cuándo merece la pena el salto?»
Explorar la metodología completa
Formador explicando una aplicación de la inteligencia artificialIA responsable · Decisión humana

HUMAN GATES

Supervisar no es mirar el resultado al final.

Es saber cuándo una persona tiene que entrar, qué tiene que poder comprobar y cómo puede corregir, ignorar, parar o revertir lo que propone la tecnología.

Publicar o enviar

Una persona revisa antes de que el resultado salga de la entidad.

Compartir datos

Se comprueba qué puede entrar a cada sistema y con qué permiso.

Modificar o eliminar

Las acciones con consecuencias tienen que ser reversibles o autorizadas.

Afectar dinero

Presupuestos, ayudas, compras o cobros mantienen control humano.

Decisiones sensibles

La atención, la selección o la clasificación de personas no se delega.

Aprender del resultado

Las correcciones se documentan; no desaparecen dentro de un chat.

Leer el Manifiesto de Karmina AI Studio ↗

QUÉ TE LLEVAS

Menos ansiedad. Más preguntas buenas. Un primer paso posible.

01

Un mapa comprensible

Para diferenciar modelos, herramientas, automatizaciones y agentes sin depender del ruido de cada novedad.

02

Casos de uso

Para ver dónde puede aportar valor la IA dentro de las funciones reales de la entidad.

03

Criterios de revisión

Para contrastar resultados, identificar señales de alerta y saber cuándo escalar una duda.

04

Preguntas de riesgo

Para revisar datos, derechos, sesgos, transparencia, permisos e impacto antes de actuar.

05

Un primer plan de acción

Para priorizar una prueba concreta, con responsables, límites y una manera de saber si funciona.

LA 6.ª EDICIÓN

Todo lo que necesitas para decidir si es tu momento.

La información comercial y el calendario detallado se mantienen a la ficha oficial de Social Campus. Esta página profundiza en el valor del curso y te lleva a la fuente de inscripción.

Consultar la convocatoria oficial ↗

SI YA TENÉIS UN PLAN

Enviadnos las necesidades del equipo.

Un plan formativo, una convocatoria, un calendario o unas notas ya nos permiten preparar una primera orientación.

UN CURSO. UN ECOSISTEMA QUE PUEDE CONTINUAR EL RECORRIDO.

El valor no acaba cuando se cierra la videollamada.

Coorganiza

Social Campus

La plataforma de formación, conocimiento y conexión impulsada por Social.cat y Utopiq desde las necesidades del tercer sector.

Entrar al campus ↗
Coorganiza

Utopiq

Aporta la mirada sobre cambio, inteligencia artificial, ética, sostenibilidad, gobernanza y comunicación responsable.

Conocer Utopiq ↗
Ecosistema

Karmina AI Studio

Conecta formación, servicios, conocimiento y agentes para que aquello aprendido pueda convertirse en un sistema útil dentro de la organización.

Explorar Learning ↗

Importante: el curso está coorganizado por Utopiq y Social Campus. Karmina AI Studio no sustituye esta autoría: amplía el relato con las posibilidades de diagnosis, implantación y continuidad del ecosistema.

¿Y DESPUÉS DEL CURSO?

Aprender puede ser el final. O el principio de un proceso mejor.

No todas las organizaciones necesitan implantar nada después de formarse. Si aparece una oportunidad clara, el recorrido de Karmina AI Studio permite avanzar sin saltar directamente a una solución grande.

01Escuchar02Capacitar03Ordenar04Diseñar05Activar06Escalar

PREGUNTAS ANTES DE INSCRIBIRTE

Claridad también es saber qué esperar.

¿A quién va dirigido?

A profesionales de entidades, asociaciones, fundaciones, ONG y organizaciones del tercer sector que quieran entender y aplicar la IA en funciones concretas. Es especialmente útil si ya habéis hecho alguna prueba con herramientas como ChatGPT o Gemini y queréis avanzar con más criterio.

¿Hay que tener conocimientos técnicos?

No hay que programar. El curso parte de un conocimiento básico o de haber probado alguna herramienta, y pone el foco en la aplicación, las preguntas, la revisión y las decisiones organizativas.

¿Es un curso solo para comunicación?

No. La comunicación es uno de los ámbitos, pero el recorrido también puede ayudar personas de dirección, proyectos, captación, administración, personas, operaciones o impacto a identificar usos y límites propios.

¿En qué idioma y formato se hace?

La 6.ª edición está anunciada en catalán y en formato online, del 19 al 29 de octubre de 2026. La ficha oficial de Social Campus contiene el calendario y las condiciones actualizadas.

¿La formación puede ser bonificable?

Si la entidad cumple los requisitos, el crédito anual de formación puede cubrir una parte o la totalidad del coste. Hay que comprobar cada caso antes del inicio; Utopiq puede orientar la consulta y la gestión administrativa.

¿Qué pasa si necesitamos formar todo un equipo?

Para grupos y organizaciones también hay formación privada, online o presencial, con contenidos, nivel, calendario y casos adaptados. Podéis explicar la necesidad al formulario de esta página.

¿Quién organiza el curso?

El curso está coorganizado por Utopiq y Social Campus. Social Campus es la plataforma impulsada por Social.cat y Utopiq para conectar formación, conocimiento y comunidad dentro del tercer sector.

19–29 DE OCTUBRE · ONLINE · EN CATALÁN

La IA no tiene que sacar humanidad a la entidad. Tiene que dar más capacidad a las personas que la sostienen.

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Hablemos antes de decidir

¿Este curso encaja con vuestro momento?

Explicadnos qué rol tenéis, qué habéis probado y qué necesitáis aclarar. Si lo que buscáis es una formación privada para todo el equipo, también os orientaremos sobre el formato más adecuado.

hello@karmina.ai