El punt de partida
Organitzacions que necessiten escalar usos sense perdre traçabilitat ni criteri.
SERVEIS D’IA · EMPRESES
Definir responsabilitats, polítiques, controls i evidències per utilitzar IA de manera responsable.
Per a qui
El punt de partida
Organitzacions que necessiten escalar usos sense perdre traçabilitat ni criteri.
Sense responsabilitats clares, cada equip interpreta de manera diferent els riscos i les aprovacions.
Traduïm principis i obligacions en rols, controls, registres i Human Gates aplicables.
Què construïm
Mètode
Objectiu, procés, persones, fonts i restriccions.
Valor, viabilitat, risc i capacitat d’adopció.
Un pilot delimitat, avaluat i connectat amb la feina real.
Formació, responsables, mètriques i millora contínua.
ABANS DE TANCAR L’ABAST
Podem revisar el repte, el punt de partida i les prioritats en una videocall gratuïta. Posar ordre abans d’escriure l’abast sol estalviar temps i pressupost.
Human Gates
Definim quines fonts pot utilitzar el sistema, quines decisions ha d’escalar i quines accions requereixen aprovació humana. Mesurem qualitat, excepcions i utilitat abans d’ampliar l’autonomia.
SI JA TENIU MATERIAL
Pot ser un document acabat, unes notes o un correu amb context. El llegirem abans de proposar una conversa o un primer pas.
Parlem-ne
Explica’ns el context, encara que el repte encara no estigui del tot definit. Una persona de l’equip respondrà per entendre’l i valorar el primer pas.
hello@karmina.aiFAQS · ESTRATÈGIA I CONEIXEMENT
És el conjunt de rols, polítiques, controls i evidències que orienten el cicle de vida de la IA. Inclou inventari, risc, dades, proveïdors, proves, supervisió, transparència, incidències, formació i retirada.
Una política declara principis; la governança els converteix en fluxos: qui registra un cas, qui el revisa, quines proves necessita i qui pot aturar-lo. Una eina de compliance pot ajudar, però no substitueix aquesta arquitectura.
Cal inventariar casos, finalitats, usuaris, dades, models, proveïdors, accions, afectats i propietaris. També establir una taxonomia de risc i vies d’aprovació que l’equip pugui entendre.
Són humanes l’acceptació del risc, les decisions sobre drets o persones, l’aprovació d’accions sensibles i la resposta a incidències. Els Human Gates han de tenir informació, autoritat i temps real per intervenir.
Necessita revisió davant de canvis normatius, de proveïdor, dades, finalitat o autonomia. L’inventari i les fitxes han de tenir responsables i dates, no quedar com una fotografia.